带回老板呼声出现在英伟达内部建议箱 员工要求董事会先公布调查结果并听取员工意见
2026年11月13日 12:23科技资讯, 行业资讯01.01K 2026-11-13 04:23:40 Author: www.landian.news(查看原文) 阅读量:1 收藏

2026年11月13日 12:23科技资讯, 行业资讯01.01K

#行业资讯 英伟达员工呼吁带回老板:不少英伟达员工支持黄仁勋,要求董事会先公布调查结果并询问员工意见。在内部建议箱中,英伟达员工发布的帖子跟帖超过 1600 条,大部分员工都支持黄仁勋回归。另外在领英上也有很多英伟达员工公开支持英伟达,表达希望黄仁勋回归的意愿。查看全文:https://ourl.co/128377

昨天英伟达董事会宣布英伟达创始人兼首席执行官辞任,不再担任英伟达首席执行官、英伟达总裁和英伟达董事会董事职务。这个消息在行业内引起诸多关注,而在英伟达内部,也有很多员工希望黄仁勋回归。

带回老板呼声出现在英伟达内部建议箱 员工要求董事会先公布调查结果并听取员工意见

英伟达某资深工程师在黄仁勋辞任前提交内部建议箱帖子,要求英伟达董事会先公布调查结果,并听取员工对黄仁勋是否继续担任 CEO 的意见。辞任消息公布后,这个帖子评论超过 1600 条,大多数评论都支持让黄仁勋回归。

还有英伟达员工发全员邮件要求公司说明黄仁勋的离任过程,也有员工在 LinkedIn 上公开表达对英伟达的支持,这些员工都呼吁带回老板。

根据英伟达董事会在 11 月 12 日发布的公告,黄仁勋辞去公司总裁、首席执行官和董事职务,即时生效。英伟达首席财务官科莱特・克雷斯暂代 CEO,英伟达董事会将从内部和外部寻找正式继任者。英伟达董事会还强调,英伟达对客户的承诺和产品路线图将继续推进。

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