台积电最新永续报告书显示，2025 年台厂区及采钰公司员工共迎来 2,331 名新生儿，占全台新生儿 2.2%。台积电员工的生育率约为全台的 2 倍。台积电的高生育率被认为与该公司薪资更高相关。台积电员工薪资中位数为 300 万台币，平均数为 400 万台币，四倍多余全台的薪资。研究显示收入与生育率呈现 U 型曲线，从贫穷进入小康阶段时，生育意愿下降，但从小康变得富有后，生育意愿又开始提高。这是因为生育成本会随着经济发展增加，薪资与房价让多数年轻人不敢生，但更富有的人能够负担生育成本，因此比较愿意生育。

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