#科技资讯 英特尔股东起诉英特尔前 CEO 帕特基辛格和现 Co-CEO 大卫津斯纳管理不善和误导性披露，要求帕特基辛格退回 3 年薪资 2.07 亿美元。起诉方是英特尔股东 LR TRUST，如果胜诉的话这笔钱也不是给 LR TRUST，而是要退回给英特尔公司用来弥补损失。查看全文：https://ourl.co/107199

英特尔这段时间发生多个大事件，包括财报显示英特尔部分业务出现巨额亏损以及英特尔前首席执行官帕特基辛格退休，当前英特尔由两位高管担任联席首席执行官 (Co-CEO)。

不过帕特基辛格退休看起来也不能安稳，因为现在英特尔股东 LR TRUST 已经对帕特基辛格(Pat Gelsinger)和大卫津斯纳(David Zinsner)提起法律诉讼，要求帕特基辛格退还 2021~2023 年任职期间获得的 2.07 亿美元薪资。

大卫津斯纳是英特尔高管并且是当前的联席首席执行官之一，LR TRUST 认为包括帕特基辛格在内的英特尔管理层存在管理不善和误导性披露问题。

LR TRUST 在起诉书中表示：

帕特基辛格和大卫津斯纳未能传达英特尔晶圆代工部门的糟糕表现，该部门在不断亏损的同时，还难以吸引无晶圆设计公司的浓厚兴趣。

英特尔未能在其 2024 年的代理声明中披露关键风险，英特尔高管和董事会成员允许对英特尔代工服务的增长潜力做出误导性陈述，从而掩盖巨额运营亏损和内部营收下滑。

英特尔歪曲代工部门的财务状况和业绩，并就成本节约、运营效率和代工部门的盈利能力发表重大虚假和误导性公开声明，仅在 2023 年英特尔的代工部门就亏损 70 亿美元，随着英特尔对新晶圆厂的投资支出，2024 年亏损还会加剧。

LR TRUST 指控帕特基辛格和大卫津斯纳在管理不善和财务失实期间获得大量报酬，包括工资、股票奖励和奖金等，LR TRUST 要求赔偿和惩罚性赔偿并由被告承担诉讼费用。

2021 年、2022 年和 2023 年帕特基辛格从英特尔获得 2.07 亿美元的薪酬但不包括其他奖励例如离职后的赔偿金等，如果 LR TRUST 胜诉的话这些钱也不是直接赔给 LR TRUST，而是需要退回英特尔公司，作为弥补损失的赔偿。