高难度开局的求职之路如何步步拆解:我的回顾与复盘
2023-7-24 14:29:53 Author: sspai.com(查看原文) 阅读量:24 收藏

Matrix 首页推荐 

Matrix 是少数派的写作社区,我们主张分享真实的产品体验,有实用价值的经验与思考。我们会不定期挑选 Matrix 最优质的文章,展示来自用户的最真实的体验和观点。 

文章代表作者个人观点,少数派仅对标题和排版略作修改。


终于!找到!工作了!

收到 offer 邮件的那一刻,心情才慢慢平复下来。

这次漫长的求职起于四月底,正巧属于青黄不接的时段——春招已经接近尾声,但距离秋招还有不远的距离。我的履历没有出彩之处,一开始也并不清楚自己要做什么、能做什么,最后能成功上岸、对未来做出了清晰规划,这期间也经历了许多探索与挣扎。

本文即是我对这段求职历程的回顾与复盘内容,意在分享我如何找到这份喜欢并适合自己的工作,以及为了达成这个目标做了怎样的尝试,希望对正在求职的你有所启发。

〇、我和我的诉求

刚开始试图找工作时,我自己评估了一下已有的条件,实在算不上乐观:

 

优势

劣势

专业药学;就业范围广学习内容泛而不精;成绩不好
工作经历有过一段正经实习开始求职时有九个月没有产出的空窗期
未来规划知道自己喜欢的工作内容和生活方式无法把期望和现实世界中的职业联系到一起(即,不知道怎样的工作能带给我想要的生活)
心态/性格超绝无敌的自信和乐观内向,对大部分人的生活不感兴趣
工作期望???不知道自己能做什么、喜欢做什么、将来要往哪个方向发展、怎么发展

唯二的优势大概是我还算喜欢我的专业,所以不用想着弥补转行必需的经验;以及在实习过程中慢慢体会到了学生和社畜的区别,也渐渐能用打工人的思维思考问题。

更大的困难在于,我没有认真思考过我的职业路径,更不知道我应该找什么样的工作。或者在这个经济形势下,更合适的说法是:什么样的工作愿意接受我?

而且,我对行业内的情况可以说是一无所知。生物医药本来就不算是清晰透明的一个行业,加上大部分职位都是「经验型」而非「技能型」,更依赖于无法测量、难以评估的软性技能,又落在我「缺乏经验」的劣势上。

……可真是个难度 SSS 级的开局。

光靠空想是不能解决问题的,最重要的是尽快行动起来。于是,我把需要解决的问题一一列出来,按照解决的顺序,它们依次是:

  1. 我的学位和经历能做什么工作?
  2. 这些工作和我的理想生活有多少重合?
  3. 市场上,哪些职位愿意接受这样的我?
  4. 在我有可能拿到 offer 的职位方向上,我实际上能找到什么样的工作?
  5. 拿到手的 offer 里,我该选哪个?

以下分别详细说。

一、我的学位和经历能做什么工作?

这部分要做的,就是尽可能地搜集信息。

我从搜索引擎和 ChatGPT 开始,先找出「我这个学位能做什么」的答案。然后去了学校官网,查了一下往年毕业生的就业率和就业方向。这样搜出来的职位是我投一投简历,至少能有希望收到回复的方向。

接下来就是去各大招聘网站搜索企业的招聘要求,并和我自己的履历和技能对比一下,看看有多少重合。只要我感觉自己满足了 40% 的招聘要求,而且工作内容能看懂个大概的,都被我收进了一个职位表格。有些职位,虽然我连 40% 的要求都没法满足,但如果他们愿意招收我这个专业的毕业生,而且列出的「所需技能」并不难学,我也会把它们放进我的备选清单里。

最后,获得了类似这样的一个表格:

WhS0b9dE8opWQqxRt2lcNgwfnBf

二、这些工作和我的理想生活有多少重合?

整合出这个表格的过程,一部分是帮我了解市场行情,看看现在都在招什么职位、每个职位大概需要多少人;另一部分也很难说不是因为拖延症作祟,想要逃避进一步搜集信息的过程。

到这个阶段,网络上能查到的信息已经不多了。所以除了去知乎高强度搜索「做 XX 职位是什么体验」之外,我的触角也伸向了行业内的前辈们,向她们询问职位的具体内容。防止一不小心做起了并不喜欢的事,也尽量避免自己因为对工作内容并不了解,而在求职过程中处于劣势。

在线上,我主要依靠 Women in Biochem/Pharma 的这个集中贴和各式各样的 AMA1,以及给出很多医药领域中实例的 ABPI。线下则是主要依靠口耳相传,在社交媒体上骚扰不知道什么时候互关了的学长学姐们,又通过朋友和同学的关系约到了许多之前没有怎么说过话的前辈们。我也试过在领英上用打招呼发私信,遗憾的是没什么人回我,所以也没得到太多有用的信息。

PHrjb5e5TonAbFxFz1hcZuyAnEf
从豆瓣小组帖子里搜集的集合信息。右边三栏的内容依次是:交在我手里的是什么,我干什么,我交出去的是什么(去哪了/给谁了/别人用去干嘛了)。再配合上面做的表格,把自己的喜爱程度和自信程度加到对应的职位里。

和上个部分专注于评估「自己配不配」不同,这次搜集的重心放在了工作内容上;毕竟工作要占到我接下来日常时间的 60% 以上,理应比选老公更谨慎。

我主要向前辈们问了这些问题:

  • 工作内容(参照上面的三个问题),和不同类型工作占的比例(体力劳动/对接客户/开会/做 PPT);
  • 工作体验,又可分为公司体验和职位体验(最喜欢/最讨厌的部分,日常的生态是怎样的);
  • 所在公司/领域(公司/领域的前景;为什么选择这个公司/领域发展,而不是另一个?);
  • 未来发展(除了沿级晋升,还有没有其他的发展方向?难度和市场如何?)

这样一番筛选下来,就知道哪些职位是我感兴趣、又有一定可能愿意接受我的了。但正如开头所说,光靠空想和她人的经验是永远无法得出结论的,我到底能去什么样的职位,还是要依靠市场的检验。我能想到的就只有一个办法——海投。

三、市场上,哪些职位愿意接受这样的我?

经过上面两轮的信息收集和筛选,我手里大概有了十几个可以供我选择的岗位,也大概清楚自己更喜欢哪些工作的生活。所以,我针对这些工作的要求和内容定制了对应的简历,然后就是毫无目的的海投。

除了对应的简历,我还做了一份比较泛用的简历,投给那些看起来愿意要我、但我不太感兴趣或不太了解的岗位。毕竟工作要的是双向奔赴,万一我喜欢的工作岗位不想要我,那还是找几个保底最保险。

……万一中的万一是这些工作没有一个愿意要我的,那我觉得也别挣扎了,有什么就做什么吧。

KxIvbk6CgoQLEgxM06ocoTV8nPf
其实有些只是申请了并没有得到答复,但三个月了还没有回复我觉得无论如何都应该是默拒了吧……

最后的结果离颗粒无收也不远了,但所幸收到了来自两个方向的面试邀请。能有反馈、简历不至于石沉大海已经算是幸运。虽然最后这些申请应该都没通过,但它们帮我搞清了四件事:

  • 在这两个愿意给我面试的职位/方向上,我是最有可能找到工作的;
  • 在这些职位里,面试官对我的某些经历和技能最感兴趣,说明它们可能是我在这个方向上的优势;
  • 从面试官的问题和我反问他们的问题里,进一步了解了公司对这些职位的需求,并增进了对整个行业的理解;
  • 面试过程中,我欠缺的是求职经验和对职位的了解/理解,导致我和面试官的沟通并不顺畅,这代表我在这些方面还有进步的空间,简历和求职信也需要迭代

所以,我就把这两个方向当成了我接下来主要的投递方向。之后又是漫长的聊天和探索,我改好了简历,更精准地投递。同时,我注意到面试官都对「缺乏经验」和「有半年没有工作」这两件事有所迟疑,因此找到了一个可以尽快入职的实习,以弥补我的不足。

不得不说,为了弥补就业空白而匆忙进入的实习对这个时段也非常有帮助:认识到了更多的人,他们给了我许多本行业内发展的信息与资源;并且由于它和我的本职不算直接相关,因此让我看到了向其他方向发展的更多可能性,也敢于做出更勇敢的尝试。

四、在这些方向上,我能找到什么样的工作?

虽然我在海投阶段摆了个很大的阵势,但最后并没有拿到一个长期稳定的 offer。不过有了海投的反馈,我更清楚自己应该瞄准哪些方向精准投递。因此虽然投递的岗位数减少了许多,但每一家都精心准备,回复率翻了十倍不止。

和上次相比,我做了这些改进:

  • 首先,在提交申请前认真调查公司情况,了解公司文化以及目前的需求。这部分可以通过研究公司官网的信息、搜索相关新闻,以及联系公司内部人士获取(比如,这是一个新岗位,还是为了替代离职的某人?)。
  • 其次,根据收集到的信息,加上 ChatGPT 和我对招聘信息的解读,有针对性地给每家公司发不同的简历和求职信。以及在海投过程中,我发现了一些被面试官所看重的特质,也在这里将它们突出强调了。
  • 最后,得益于精准投递,有余裕去搜集这些企业在面试时喜欢提问的问题,并做了有针对性的练习。

这个过程持续了一个多月的时间。因为战线拉得挺长,在投 B 家的时候收到了三天前参与 A 家面试的反馈,我在准备 B 家面试的时候就能加以利用,也是一个同步学习和进步的过程。

最后,我也收到了几份的 offer。到这里是阶段性的胜利,接下来是更痛苦的一步:拿到的 offer 里,我该选择哪个最合适?

五、拿到手的 offer 里,我该选哪个?

如果你在网上搜索「如何选 offer」,总能找出七十八件需要考虑的因素来,无外乎工作内容、未来发展、生活平衡(WLB)、公司福利等等。

找出有哪些参考性因素并不难;难的是如何通过手头的信息推算出某两个 offer 关于某个因素的排名差异,以及,这些因素各自对我有多重要。

前者的问题在经验型岗位上还算好找,虽然信息不算公开,不过但凡在行业内工作过几年的前辈都攒了一口袋八卦可说。搜集行业信息(aka 聊天)的过程中能同时搜集到行业经验和个人体会,很快就在不同维度上给各个 offer 排了个名:

  • 能攒下来的钱:B>>A>C
  • 对工作的兴趣:C>>>B≥A
  • 短期发展:B>A>C
  • 长期发展:B≥C>A(区别在于 C 更广,B 更专)
  • 对身体和精神的伤害:B≥A>C

按理说下一步直接算好加权平均数就好,排序结果出来的那一刻,我就该知道选哪个。但「人生选择」毕竟不是数学题,没有那个既定的、一眼就能看穿的、最正确的答案,就算我在家读再多文章、听再多经验、骚扰再多朋友问意见也是一样。

我早该清楚,世界上没有完美的工作,我也不应该期冀毕业后的第一份工作能把我稳稳地送向想要的人生。

最重要的是,我想要的人生,到底是什么样的呢?

或许已经有许多人走了世俗意义上最成功的那条路,留下了一个坚实可靠的经验基础,只要我顺着那条路走下去,即意味着踏上了正确的「赛道」:三年后升级为资深职员,五年后踏入管理层,十年后在高位上拿着丰厚收入,自此高枕无忧。

但就像我压根不清楚我想做什么、适合做什么一样,我对未来的人生也一无所知;我不知道我想要自己变成什么样的人,甚至再近一点,两三年后的自己,我也很难描绘出清晰的样子。每一个选择都能把我带向不错的生活,但放弃一个就意味着要放弃另一个潜在的可能性,而我尚不清楚什么样的可能性是未来的我最想要的。

最后下决心是因为偶然间看到的两段话:

工作依然占到我人生特别高的比例,70-80%。它决定我每天思考什么样的问题,和什么样的人接触,有可能获得什么样的机会。因此它必须能够帮助我获得未来更大的自由和意义,不然就不行。(Source

打个极端的比方,湾区地震大厂全都沉了,lz 内心最不甘的会是什么?没有和爱的人生养一个孩子,没有买上房子,没有进科技大厂工作拿大包裹,还是别的什么?我觉得顺位应该按照这个顺序来。人生无常,可能最后发现能抓住的只有最重要的那一样,而不是按部就班地做了 A 再做 B 然后 AB 提供条件来完成 C 这样。(Source

将 ABC 三个选项分别代入这两个场景中设想了一下。读到第一段话的时候我内心其实偏向于 B,恰逢我去 B 司送身份证件复印留档,参观办公室的时候忍不住想:「如果我在这里工作,每天会遇到什么样的人、思考什么样的问题?」,得到的答案是我决计不想度过的那种生活。而如果真的地球在某一天突然爆炸,不论选 A 还是选 B,我都会后悔为什么没能往 C 这个方向多走一步。

而所谓「正确的赛道」——大众和社会的思想和我有什么关系呢?无论什么样的路,我都能有信心把我自己选的路走成最正确、最成功的那一条;十年后我想怎样度过今天,今天我就要怎样度过。

所以我最终选了 C,尘埃落定。我或许不知道这样的选择会把我带到怎样的人生里去,但它有着更多样的进入和转行方向,就意味着更多的机会、更多的可能性。对不确定自己要做什么的人来说,这才是最合适我的路。

结、该怎么找到适合自己的工作?

以上就是我用三个月时间,从对行业一无所知,到找到喜欢工作的过程。能如此顺利主要依靠三个部分,分别是:

  • 收集岗位信息,了解自己能做什么样的工作;
  • 了解就业市场,通过海投弄清市场对我这类人才的需求;
  • 细化投递方向,用前两步积攒的经验扬长避短、精准投递。

在这个过程中,对我帮助最大的是行业里的前辈们。许多信息和机会都是网上搜不到的,让我少走了很多弯路。其次要感谢之前调整生活方式打下的好底子,让我的身体和精神能够支撑这三个月间的焦虑和内耗,也让我有足够的行动力迈出第一步。

希望我的经验对大家有所帮助,祝大家都能找到自己理想的工作。

> 下载 少数派 2.0 客户端 、关注 少数派公众号,解锁全新阅读体验 📰

> 实用、好用的 正版软件,少数派为你呈现 🚀

© 本文著作权归作者所有,并授权少数派独家使用,未经少数派许可,不得转载使用。


文章来源: https://sspai.com/post/81429
如有侵权请联系:admin#unsafe.sh