人员已成为全球网络攻击的主要媒介，正如Verizon2022年数据泄露调查报告所揭示的，现在对企业构成最大风险的是人，而不是技术。有效的安全意识计划已经成为人为风险管理的关键所在，也是投入产出比最高的网络安全投资。

然而，当很多企业将大把预算投入到培训项目后却发现，员工不仅对企业的“福利”无感，甚至还对此颇有说辞：

“公司搞培训，只是走走过场而已，我们又何必太认真。”

“网络安全这件事，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。”

“枯燥是培训的代名词。”

几场被动式培训下来，员工的不安全行为依然普遍存在，外部的网络攻击也愈发频繁。当你准备重振旗鼓扭转颓势时，老板告诉你：由于培训效果不理想，预算被cut了。

很遗憾地告诉你：你的培训计划进入恶性循环了。

到底怎样才能打动员工？很多安全管理者在心里呐喊着。今天，答案来了↓

作为承制科技旗下的安全意识独立品牌，Mind4All一直致力于提供符合国际水准的高水平安全意识教育和培训，因此，在开展平台建设和内容开发时，Mind4All选择以国际顶级安全意识培训和模拟钓鱼平台提供商KnowBe4为标杆。

KnowBe4（当前市值46亿美金）在全球范围内积累了超过30000家客户，涵盖金融、医疗、教育、政府、零售、制造等多个行业，曾连续多年被Gartner评为“客户评价最高的供应商”。KnowBe4丰富的客户资源也为其持续提升和改进网络安全意识培训服务提供了宝贵经验，使得KnowBe4能够不断满足不同客户的需求。

近日，Mind4All推出了一款网络安全意识内容系统——Mental Gear，对标的正是KnowBe4旗下的ModStore。

Mental Gear（以下简称MG）是一个针对政企单位网络安全意识培训而设计的内容平台，旨在提供便捷、灵活、定制化的安全意识培训解决方案，帮助企业满足安全合规要求，提高员工的安全意识和防范能力，有效应对不断增加的网络安全威胁，建立先进的网络安全文化。

对标ModStore不仅体现了MG对内容形式、培训质量、用户体验等多个方面的卓越追求，更展现了Mind4All实现国际化水准的决心和愿景。

MG的六大优势

MG作为创新型内容平台，相较于传统的网络安全培训方式，具有以下优势：

内容多样化

MG提供了海量的学习内容，包括网络钓鱼、恶意软件、社会工程学等场景，涵盖了网络与信息安全的多个方面。通过接触到不同类型的网络安全威胁，员工可以提高对各种威胁的识别和应对能力。

情景定制化

MG可以根据组织的实际情况进行内容深度定制，包括针对特定语种、特定行业、特定岗位或特定业务场景的安全培训，从而更好地满足组织的安全培训需求，提供更加有针对性和实用性的学习内容。

体验互动化

MG采用了独特的在线学习方式，通过交互式学习、案例分析、在线测试、实时反馈等方式，提供高质量的学习体验。

管理可视化

MG可提供对员工培训进度、成绩和学习历史等信息的监控和管理功能，组织可以随时了解员工的学习情况，对培训效果进行评估，并对培训计划进行调整，进而确保培训效果符合预期。

学习灵活化

MG支持员工根据自己的学习进度和时间安排进行学习，不受时间和地点的限制，这种灵活的学习方式能够更好地适应员工的学习习惯和工作安排。

更新持续化

为了适应不断变化的网络安全威胁和技术，MG的内容会定期更新，让员工可以获得最新的网络安全知识和技能，从而确保培训内容的时效性和有效性。

MG平台展示

成功的安全意识培训离不开企业安全文化的变革，Mental Gear的正式上线是新时代网络安全意识培训的开端，它从参与、赋能、执行和发展四个方面入手，帮助企业降低人为风险，推动安全文化质变。未来，Mind4All将继续拓宽国际化视野，深度打磨平台及产品，提升质量与体验，努力为全球客户提供国际一流的安全意识服务，为推动全球网络安全事业的发展做出积极贡献。