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• 安全招聘

招聘岗位

研发团队负责人：

1.基于我行业务发展战略，制定金融科技产品研发策略和科技研发团队发展规划;
2.负责金融科技产品的全生命周期管理，并做好科技研发团队的统筹管理和人才培养工作;
3.具备5年及以上的银行业金融科技团队管理经验，条件优秀的可推荐至更高级别的科技管理职位。

研发主管

1.负责我行金融科技研发项目的全生命周期管理，总结并沉淀项目管理实战经验，优化资源配置，提升科技研发队伍整体效能；

2.负责推动项目关键流程的落实，在过程中进行流程优化；

3.具备三年及以上金融科技行业项目管理和实施经验，作为项目经理独立负责至少两个以上新建项目。

运维主管

1.负责推动我行信息系统业务连续性建设规划和执行；

2.负责规划信息系统监控体系，对监控系统进行部署、维护和调优；

3.负责推动自动化运维工作和科技运维标准化体系建设；

4.具备三年及以上金融科技运维团队管理经验，作为项目经理独立负责至少两个以上运维项目。

架构管理

1.熟悉数据、开发、网络等多个技术领域，兼具技术广度的同时，对分布式应用、高可用架构等领域有一定的技术掌握深度，具备独立开发系统应用及工具的能力；
2.对金融业务系统架构具备一定的理解和洞察能力，具备良好的逻辑思维、协调沟通、问题解决能力。

需求分析

1.负责受理业务部门提交的信息系统优化和建设需求，完成需求审核、评审和持续跟进等工作；

2.负责管辖信息系统的需求收集和科技语言转化，并推动需求实现过程；

3.参与项目实施工作，负责项目过程中的需求分析与文档编写。

软件研发

1.负责我行业务系统的需求分析、项目方案设计、应用系统开发等工作；

2.负责实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；

3.负责软件项目生命周期管理；

4.负责系统事件的快速定位和分析。

科技运维

1.负责业务系统中间件的安装部署、故障诊断与性能优化等；

2.负责应用系统的日常运行维护，包括应急排障、问题排查处理、数据查询支持等；

3.负责采集、分析生产运行相关数据，适时调整和优化相关流程；

4.可选择生产运行、应用运维、中间件运维等岗位方向。

另有网络安全等岗位~

基本任职要求

1. 全日制大学本科及以上学历，主管及以上岗位年龄40周岁以下，其他岗位年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

2. 具有银行金融科技系统运维、信息安全、应用开发相关工作经验者优先；

3. 获得系统管理、开发测试、大数据、网络安全、数据库、科技服务等方面的专业证书者优先；

4. 同时接受其他专业方向的科技人才进行投递；

5. 工作地点：宁波

宁波通商银行

宁波通商银行成立于2012年4月16日，注册资本52.2亿元，股东实力雄厚，股权结构多元，是我国首家由外资银行成功重组改制的城市商业银行。

截至2022年底，我行资产规模超1300亿元，主体信用等级AA+，在英国《银行家》杂志2021年全球1000家银行中排名第607位，2022年中国银行业协会陀螺综合评价城商行序列中排名第26位，已发展成为一家规模适度、特色鲜明、质量良好、效益显著、市场影响和品牌形象不断提升的区域性特色专业“心”银行。

科技文化

在董事会、行领导的殷切关怀和大力支持下，信息科技部一路陪伴我行从成立走向高速发展再迈步高质量发展，已成长为一个拥有开发中心、大数据平台管理中心、科技运营中心、数字融合支持中心四个产能中心和两个职能室的全行“第一大”部门。全体员工正其道、明心志，呵护“踏实肯干、实事求是”的工作作风，深化“以技术为本”的科技价值观，已将科技团队打造成为积极、阳光、奋进的学习创新型组织。

简历投递方式

简历投递邮箱：[email protected]

社招岗位也可以通过智联招聘，搜索宁波通商银行进行投递~