我经常收到读者的留言和私信，大部分人会说自己现在混得很差，想让我带他们赚钱。
往往这时候我的想法是，我连我的直系亲属，我的亲妹妹都不会带。
我凭什么带你一个陌生人，而且你身上还没有任何可以让我利用的地方。
我以前也想过帮一些穷亲戚，但实际上赚钱这件事，不是我想带就能带的。
多数人就是懒习惯了，没有主动性、没有好奇心、说难听点根本就是扶不上墙的烂泥。
所以我给自己定了条规矩，奉管你和我多有关系，在事业这件事上，我只帮值得帮的人，只帮有价值的人。
甚至连“我可以学”这句话放在这个语境中，都不太可能成立。
老板招人的首要目的，是让你来解决问题的，而不是让你来学习和成长的。
一个人混得差，说明啥，只能说明身上没技能，还不上进。
这种人谁敢带谁就是二逼。
大部分人就是太幼稚，对商业极其不尊重，才会觉得自己一无所长会有人带自己。
熟悉我的人都知道，我做了六七年自媒体，前前后后孵化了各种不同领域的IP，带很多同事赚到第一桶金。
佩佩很多人都知道，跟着我做自媒体3年，从一个月薪6千的小运营，到现在年薪百万，靠的是啥，还不是人家能力牛逼，能给我带来价值。
要说佩佩这人，不光能力很强，而且在职场上也很懂得提供情绪价值。
趁着过年就给我发了一万块红包，你说我能收嘛，那不能够啊。
但就这一招，就足够和别人拉开差距。
还有我之前公众号里也写了，去年我有两个同事，一个提了奔驰c，一个提了特斯拉。
很多人觉得我是在吹牛逼，我只能说穷人永远会怀疑一切，井底的青蛙也永远只能看到同一片天。
我说了，我只帮有价值和值得帮的人，什么是有价值值得帮的人。
要么给我付钱，要么给我赚钱。
去年我团队中的小莫，原本是以前给我写文章的。
后来我带他做自己的IP，一年搞了大几十个达不溜，年前他买了人生中第一辆车。
我的原则永远是合作共赢，多多分钱。
我觉得你有潜力做某一个IP，那么我就花时间和花钱去投资你，等你起来之后，我分一点钱，你也能赚得到更多。
还有前几年我带朋友做的游戏IP米饭，抖音一百多万粉丝，现在每个月躺着都有几万收入。
我为啥带啊，因为能给我赚到钱啊，就这么简单。
我以前也是被别人帮助过的，深知一个没有任何资源的普通人在踏入职场的时候，如果想要靠自己的努力去打拼出未来，其实难度是非常大的。
但如果找对平台、跟对一个有机会能让自己实现倍速成长的老板，就一定会让自己的事业一马平川，顺风顺水。
大部分人的能力趋势区别并不大，无非是跟对人，做对事。
有贵人相助和没有贵人相助的两个人，他们的未来一定是有天壤之别的。
善于借助杠杆的人，一定要比那些埋头做事的人更容易成功。
之前佩佩还写过文章，复盘自己职场晋升中一些很重要的经验。
1、不要总是提出问题，要解决问题。老板花钱不是让你成长的，而是让你解决问题的。牛逼的是自己提出10个问题，再想出20个解决方案。
2、要做的比说得好，而不是说得比做得好。给老板制造反差感。
3、要让贵人有掌控感。老板的认知水平一定是高于你的，收起你的小心机，即便你很牛逼，但也要刻意让贵人有拿捏的感觉。
我之前想扶持一些同事做IP，给资源、给流量。但IP还没开始做呢，我就发现这人有反骨，没有契约精神，早晚得跑。
你说这种情况换个人，怎么可能给他支持。
贵人帮助一个人，永远是一种投资行为，要么赚到钱，要么赚到名。很明显有些人是不值得帮的。
所谓的机会和运气是自己努力，有硬实力之后才会出现的。所以别在自己实力不够的时候指望有人能带你。
想让人帮永远只有两条路，要么交学费，要么被利用。很多话很难听，但这就是这个社会的真相。
小时候我在字典上抄写过一句话至今印象深刻：“人要做有用的人，不要做只讲体面，而对别人没有好处的人”
在商业的世界里，希望我们都能做一个有价值的人，做一个能被别人利用的人。
等你哪一天想明白了自己想赚钱，就要先让别人赚到钱，你自然就不会穷了。
如有侵权请联系:admin#unsafe.sh