网络安全工作，是一步又一步从低级向高级发展的。因此，每一个人的认识，也是一步又一步从低级向着高级发展，由浅入深，从感性到理性，从现象到本质。

——Micropoor

企业信息安全是木桶原理，木桶原理又称：木桶效应。其意义为：盛水的木桶是由许多块木板箍成的，盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短，则此木桶的盛水量就被短板所限制。但这正是“建设”的本身。对于“企业信息安全建设”的“木桶原理”仅仅阐述了最后一个词语“建设”，而本文主论的第一个词语“企业”即“事前”。该系列文章，将分为：事前、事中、事后、再次回归实践，共计4篇，为大家分别阐释。

针对“事前”的企业信息安全建设，主要从“4个维度”和“3个方向”进行规划与考虑。

针对“事前”企业信息安全建设，做好规划的4个维度，包括：事实、观点、立场、信仰。

事实：是客观存在，也是最不容易发生争执的，信息安全必须合规就是事实。

观点：是基于个体对“事物”的看法，所有人（个体）都觉得自身代表的是“事实”，多数出现在“专业型”人员。例如：“这个版本很旧，你需要马上升级，否则后果很严重——信息安全型专业人员”、“这个系统不能升级，已经平稳运行很多年——运维型专业人员”、“这带代码没有问题，因为这样不影响运行效率——开发型专业人员”等。

立场：不分对错，只有输赢。

信仰：有自我“完整”的闭合逻辑，也就是说，“当事人认为的，是一定正确的”。

考虑他人立场的时候，一定先考虑他的“信仰”。如果他坚定的认为他对待“信息安全”的看法（重要或不重要、重视或不重视）以及逻辑是“坚不可摧”的，那么就不要擅自“强推”，不要“改变”他人的信仰，很难有较为理想的结果。如果没有这个层面，那么需要站在他的角度考虑“立场”，也就是按照这个角度，定制3个方向的沟通、规划、协调、反馈方案。

针对“事前”企业信息安全建设，应该思考的3个方向包括：上级、平级、下级。

宏观总结：对内不折腾，对外有谋略。

微观总结：对上沟通，应该永远积极主动。平级沟通，永远追求双赢。对下沟通，永远坚持跟进。

上级：对“领导”在阐述网络安全的建设的规划中、建设的进展中、落地的过程中，要保持职业性和专业性，了解上级的真实需求，做事要超出上级的预期，并要衷心感谢上级的指点和教导。

平级：对“平级”之间的沟通，重在合作共赢，尤其是网络安全专业本身。如何既能解决问题，又能在解决问题的过程中，减少双方不必要的“工作”，减少“一刀切”的方式、减少“强推”的场景，有类有序的推进。在对方需要帮助时，主动支援；在对方取得成绩时，真心感到高兴。

下级：对“下级”沟通，要严格有温度。对事，需要公事公办。

对团队，你需要有负责的态度。总结一句：对上以敬，对下以慈，对人以和，对事以真。

“事前”企业信息安全建设对于“事中”企业安全建设的过程，至关重要。决策前要多调研、深入调研、充分调研。深刻理解4个维度和3个方向。“事前”建设与“事中”建设的关系，即：从企业信息安全建设走出来，在回到企业信息安全建设过程中去。实践是检验认识的唯一标准，将在实践中获得的认识再放进实践中去检验，在用这个认识来指导实践。笔者相信，如此以后，那么在企业信息安全建设的过程，也一定会是一个享受工作的过程。

历史是不断前进的，时代是不断发展的，企业信息安全建设是不断变化的，我们要不断地实践，认识，再实践，再认识，循环往复。这也验证梭伦所说“活到老学到老。”在文章的结尾处更想引用《庄子·内篇·养生主第三》来做本文的结尾：“吾生也有涯，而知也无涯。”